Вестник протестантско - как да се направи политическа кариера в България - открит подход към проблема
Изграждане на професионална кариера в политическата сфера на българското общество.
В тази книга, професионална кариера, ние разбираме процеса на професионално развитие, в резултат на социално-културния контекст и умствени програми на физическите лица. Ние вярваме, че изграждането на професионална кариера - е дейността на актьора по неговото създаване, изпълнение и разбиране, ако се приеме за ситуацията, ретроспективен и проективна размисъл, в резултат на което се допълва образа на целия кариера, подчерта фактори, методи и модел на легитимирането й да се улесни тяхното прилагане кариерата пространство.
В същото време е възможно да се определи активист стратегията за живота вече е в гимназията, и постоянния интерес към самостоятелно развитие: "Например, в училището <...> то обикновено е ... комплекта не е много лесни въпроси, не винаги, но винаги се опитва да да изразят гледна точка. Или да участва активно в някои от тях, може би дори спомагателни дейности, които пряко до обучение му не са от значение. "
Кариерно развитие на професионални политици и служители на административен и управленски персонал могат да бъдат обяснени с концепцията за поли variativnoj кариера, но с няколко подобрения, поради особеностите на кариерата пространство и спецификата на българското общество. От гледна точка на кариерата на концепцията е на е уникален и неповторим, динамична, тя се характеризира с професионалната мобилност и развитието на професионални умения и способности, които могат да бъдат разработени и усъвършенствани в различни области. В действителност, в политиката интервюираните са дошли от различни сфери ", работили в Spetspromavtomatika, <...>, която се занимава с изграждането на микропроцесорна система", след това ", ангажирани в строителството, <...> след това аз бях директор на колежа"; "Работил съм в завода в продължение на десет години, като се започне от по-ниските позиции." Анализ присъединяването мотиви показват, че всички те трябваше да се промени живота на българското общество към по-добро, както в началото на 90-те години, когато е имало активна реформа, а в нулеви години, когато започва нова фаза на реформите: "Кандидатствах предварителни познания, аз бях добър за хората ... разбрах, че може и трябва да вземат участие в политиката, защото бе заявен, които вече не се считат за луди с вашите възгледи. За мен, Путин се превърна в голям и сериозен шок, защото не е лидер, който казва: "Приятели! За България не трябва да се срамува "!"; "Политик - човек, който гледа напред и само напред, както за себе си и за обществото."
Ако се изхожда от разбирането на професионалната кариера като процес на професионално развитие, можем да разграничим три от нейните основни етапа: първоначалната, активна и довършителните работи. В нашето изследване ние се опитахме да идентифицираме като универсални фактори, които допринасят за успешното изграждане на политическа кариера, както и специфични първични и активни фази.
Всички интервюирани - както на професионалните политици, и експерти на административен и управленски персонал - казват, че за успешното изграждане на политическа кариера, заедно с фактори като старание, постоянство, желание да се развива, активност, необходима късмета си като ключови фактори политическа кариера в начален етап.
За активната фаза на ключовата роля се играе от професионална репутация, добро състояние (да бъде в точното време на точното място), работа в екип, самостоятелно развитие, лоялност, общителност, което предполага нови приятелства, които могат да ви помогнат в бъдещата си политическа кариера. Интерес в този контекст е аргументът за професионална репутация. Според интервюираните служители на административен и управленски персонал с опит, че тя е в основата за по-нататъшна успешна кариера и свежда до минимум въздействието на разрушителните фактори, като например лична преданост, лоялност и т.н.
За професионални политици, заедно с посочените по-горе фактори, от особено значение е харизмата, комуникационни умения и способност да преговаря и да убеди необходимата подкрепа и доверието на екипа. В допълнение, е необходимо ", за да общуват с тези, които са по-влиятелни вас! Не падне, не общуват с политиката под нивото си, това е безсмислено. Там, с изключение на виковете на недоволство и няма нищо. " В процеса на интервюто също идентифицира факторите, които допринасят за разработването на една успешна политическа кариера като активен превъзходство и гъвкавост "за един политик е много важно шампионат, за да бъдат първите във всички посоки ... Важно е, че постоянно се генерират някои идеи. Също така е важно да запомните, че ако видите, че проблемът не е решен в челото, това не означава, че тя не може да бъде решен на всичко. Това просто означава, че то е погрешно избран тактика. Трябва да се обърнеш, си тръгне и да се перфектно с другата ръка. " Експертите също така допълват тези фактори също като "наличието на източник на обширни големи финансови инвестиции, независимо дали това е семеен бизнес, влиятелни приятели, връзка с общността политическа сила, на финансовия елит, общо с престъпната им минало и взаимна гаранция. В допълнение, важна роля се играе от присъствието на компромис конкурса съвпада безопасно изборния програма с актуализацията на условията за неговото прилагане. "
Един от работниците предполага, че ролята на покровителство е много важно в политическата му кариера в началния етап, така и в бъдеще: "Аз бях бутане, вероятно се показа ... Да, най-трудно в този случай. Ако има хора, които са по-стари и са ангажирани в отглеждане ", което корелира с мнението на всички експерти:" В повечето случаи, решаващата роля на покровителство, с изключение на естествените процеси, революции аварии ".
Материали интервюта с професионални политици също показаха своите предразсъдъци по отношение на работата на своя екип от служители, които имат роднински връзки с тях, приятелски или други неформални отношения, които се основават на комуникация: "Аз ще ви кажа това: няма семейство, нито роднини ... в моя екип това не беше. Аз наистина придоби хора по професионални линии. В резултат на това от мен и да се съхраняват на високо ниво. И ако аз трябваше да се превърне в семейните връзки, това е веднага забелязва, и хората го знаят. И веднага след като ви покаже слабост, загуба на позиция - те ще се слеят ". "Тъй като ние нямаме административна структура, ние имаме такива хора не оцеляват. Ние трябва да работим много усилено. Дори и да попадне в нашия отбор, а след това след месец или два, той започва да търси друга, по-спокойно място. Имаме го, никой няма да направи нищо. "
Както може да се види от избраните материали на екипа като сътрудник на дизайна на една успешна политическа кариера, извършва на принципа на професионализъм. По-рано поиска качества като лоялност, лична лоялност, губят стойност и актуализира идеологическия близостта "Може би не лоялността и идеологически афинитет. Има хора, които са близо до вас и да ви идеологически доволен от тях. Всякакви въпроси, за които знаете, както и той. И това е много важно. Този човек може и трябва да се надяваме, защото той ще каже истината веднага, а ако идеите са същите, то ще оре с вас в една лодка ".
Когато говорим за политическата кариера трябва да се разбира, че командата в този случай е препоръчително да бъде представен като двустепенна. Първото ниво на екипа - е устройство, избрани въз основа на принципа на професионализъм, което създава комфортни условия за функционирането на политиката. На второ ниво - една клиентела, една група от хора, формирана на принципа на взаимоотношенията патрон-клиент отношения, създаване на предпазна възглавница: "Да, разбира се. Силно се бори за някой, който да бъде негов заместник. Това са хора, които ви подкрепят и ще гласуват за идеите, които ви разбират, или етикета. Променихме състава на около 1/3 до 1/2 от всяко ново свикване. Нови хора идват и си отиват. И тези, които дойдоха, ние започнахме да работим с тях, преди пристигането си. Подготвили сме тези хора да гласуват, те препоръчва на областта. Аз все още го правя и това. "
Кариера - не е безкраен процес, тя винаги предполага крайната фаза, която включва дърпа отражение на наличните фактори, допринасящи за ограничението на кариера. Всички интервюирани са изградени професионална кариера в космоса кариерата политически, единодушно се съгласиха, че първата граница кариера спирка допринесе за професионално развитие и липсата на воля за власт. Също толкова важно е постоянна отражение на лични амбиции за постигане на съответствие с изискванията на пространството за кариера. Ако това не се случи, тогава границата се приближава кариера с невероятна скорост: "Трябва да сме наясно с това, което можете да се класирате! Трябва да се даде добра самочувствие. Дори и примера на Елцин. Това е много жалко кандидатура. Това е партията на околната среда, строителството, които се използват, за да се бутам. Президентът трябва да бъде pogibche! Беше очевидно, че нашият владетел не достига нивото! ". И пак: "... например, Жириновски. Самият той се оценят адекватно? Той участва във всички президентски избори, получава своя интерес. Но е ясно: да бъде той президент, той губи. Неговата по-горе не трябва да се допуска. По някаква опозиция, че е необходимо, и не по-висока. Така че човек трябва да се направи оценка на политик, който върви нагоре, трябва да знаете, индивидуално лимита си! "
С изключение на един интервюиран информаторите ни сега са в етап на активно изграждане на политическа кариера. Един от тях е професионален политик сега осъзнах, че такова ограничение кариера. Според него, от една страна, тя може да бъде причинено от непреодолима сила, в неговия случай - на прехода в Москва, а от друга страна - загубата на подкрепа: "Представих си как кариерата ми не е безкраен до президента. I <...> знаете таван: Аз съм в моя район достатъчна политическа фигура, тъй като имам достатъчно сила, за да тук работа, аз работя тук, ако има някаква непреодолима сила ... Тези политици, които отидоха в Москва, където днес те? Те са основно всички страдат от факта, че те не могат да се върнат. И днес виждам там няма никой от нашите. В основата на политическата му кариера - разчитане на хората ". Тези фактори могат да бъдат допълнени и липса на принадлежност към отбора, konstatiruemoe в интервю Ирина Хакамада: "И така се случи, че не съм всичко сам. Не притежавам за Гайдар и Чубайс, не съм собственик на "Apple", не съм собственик на Путин, не съм собственик на Кремъл, не съм собственик на Федералната служба за сигурност, не съм собственик на Сурков и тези момчета, и аз не съм напълно собственото си общество, защото имам външна политика. "
Според експерти, лимит кариера също допринася за загубата на патрон, груба грешка, погрешна преценка, която може да замени патрона или да навреди на себе си, липса на ресурси, корпоративна подкрепа.
По време на интервютата беше установено, че изграждането на политическа кариера - набор от редовни практики, насочени към консолидиране на съществуващите позиции статус и тяхната легитимност. Анализът на интервютата ние бяхме в състояние да се идентифицират два основни модела на легитимация на професионална кариера: имитация и професионализъм. В тази симулация в политическата сфера, според анкетираните, има, но това не е постоянно добри практики: "Факт е, че рано или късно се признае имитацията. <...> Симулирай може да бъде произволно дълго, но хората го виждат. " Основният модел на легитимация е професионализъм.
По този начин, в резултат на анализ на интервютата може да дойде до следните заключения. Изграждане на професионална кариера в политическата сфера - дейност, насочена към създаването и изпълнението на отделните проекти - професионална кариера. Тази дейност включва няколко етапа. В първия етап, информираността и избора на професия. На втория етап, поява в професионална среда, като изберете ефективни канали. Третият етап включва свързването и легитимирането на професионален статут. На този етап има фактори за повишаване на осведомеността
насърчаване на развитието на кариерата в политическата сфера, в която водещо място заема постоянна интелектуалното развитие. Доминиращата начина на легитимация е професионализъм, но и симулация дейност, която не е загубила своето значение. Установено е, че за успеха на изграждането на политическа кариера е причинена не само от индивидуални усилия, но също така и на социално-културни характеристики на пространството за кариера, която се актуализира ролята на тактически условия и отношенията патрон-клиент отношения. Постоянни отражение фактори, допринасящи за успешната подготовка и изпълнение на професионалната кариера на политическата арена, насърчава разширяването и далеч по срок кариера.