Съвременната организация на предучилищното възпитание като педагогически система и контрол на обекта

образователен мениджмънт институция: нива, условията, формуляри

2009 / Malashihina Ирина Anatolevna, Demidenko Оксана Петровна, Biblina Светлана Stepanovna
  • Управление на работното време в предучилищната образователна институция







    2015 / Plahtiy Zinilya Rashitovna
  • Управление на качеството на предучилищното възпитание в изпълнението на Глобалния екологичен фонд за

    2015 / Тимошенко Людмила Vasilevna
  • Характеристики на управление на преподавателския състав на предучилищната образователна институция за запазване и укрепване на здравето на учениците

    2015 / Петрова Наталия Borisovna Зайцева Ирина Владимировна
  • Взаимодействието на родител общественото предучилищно преподавателския състав

    Текстът на научната работа на тема "Съвременната предучилищно учебното заведение като педагогически система и контрол на обекта"

    Съвременната организация на предучилищното възпитание като педагогически система и контрол на обекта

    В съвременните условия на образователната система на общото образование или друга образователна институция се разглежда като сбор от следните системи, всяка от които е и сложна подсистема:

    • дидактически, състояща се от възпитателната работа; пряко и самостоятелно обучение на учениците дейност като основна форма uchebnovospitatelnogo организиране на процес (в който методите на подсистемите, разпределени OED учители, ученици) и др.;

    • образователната подсистема, включваща домашни грижи, социални организации, самостоятелно и др.;

    • логистика преподаване

    (обучение съоръжения и оборудване, технически и нагледни помагала и обучение, подсистемата на финансова подкрепа) учебния процес и др.;

    • администрация OED подсистеми за управление на образователни и други видове работа.

    Наличието на административната система се дължи на необходимостта да се обединят в единна система на дидактичен, образователни, материали и технически подсистеми.

    Системата работи ефективно, т. Е. решава проблемите, свързани с развитието на гъвкав и образование на учениците, при условие, че взаимодействието на всички подсистеми в една и съща посока на действие. Идентичност не се образува в някои части. Този комплекс и е една от характеристиките на преподаване системи за управление.

    Административни отношения в областта на образованието на всички нива също са образователни. Педагози, се задвижват към учениците, водени от тях, както и на студентите да се научат тези отношения като правилни постъпки, т.е.. Д. Made образование. Това предполага високи изисквания за моралното състояние на главата, с преподавател.







    Управление на модерна детска градина образователна организация като сложна образователна система изисква ръководителят на научния подход в изграждането на интегрирана система за управление и да го прехвърлите в режим на развитие. За да направите това, вие трябва ясно да идентифицира:

    • Типът и целите на детската градина;

    • информационна подкрепа (интереси, възможности на учениците, исканията на техните родители);

    • човешки, материални и технически, психологически условия (за да отговори на идентифицираните нужди);

    • своя собствена версия на обучителната програма;

    • организация режим на възпитателна работа;

    Един от основните детерминанти на структурните компоненти на образователната система на OED е работата на служителите и мениджърите. Структурата на системата за контрол на мнозинство OED е представена от четири нива на управление.

    Първо ниво - главата на предучилищната образователна организация; НПО лидери. Нивото определя стратегическите насоки за развитие на OED.

    Третото ниво - учители, извършващи административни функции във връзка с учениците в учебното дело. Това ниво може да бъде назначен и учители, които взаимодействат с органите на публичната администрация и местното самоуправление, с допълнителни образователни институции.

    Четвъртото ниво - възпитаниците на OED. Маркирайте това ниво подчертава обект субективен характер на отношенията между учители и ученици, в които едно дете от предучилищна възраст, са били обект на сътрудничество, като в същото време действа като субект и неговото развитие.

    Всеки по-ниско ниво на контрол обект е едновременно обект по отношение на по-високо ниво на контрол.

    Взаимодействие на педагогическия персонал и студенти се регулира от Закона за България "в областта на образованието" и Хартата на учебното заведение.

    В хода на административната дейност изпълнява следните функции:

    - определяне на целта (формулирането на идеално представяне на крайния резултат от активността на цялата система, включително някои от неговите етапи);

    - планиране (разработване на образователни програми, дългосрочен план и плана за работа през учебната година в различни сфери на дейност OED);

    - Организация (компетентен разпределение на функционалните задължения и да се изгради подчинение и отговорност);

    - Регламент (хармонизиране на различните услуги в различни посоки за изпълнението на приетите програми);

    - мотивация (създаване на условия за участие в работата, в научно-изследователската дейност, прилагането на иновативни проекти);

    - контрол (навременна информация за изпълнението на плановете за анализ и формулиране на нови проблеми);

    - педагогически анализ (проучване, анализ и формулиране на изводи и препоръки за подобряване на процеса на образователна работа, материалната база на образователната

    Пешеходни институции, финансова и икономическа подкрепа uchebnovospitatelnogo процес, обучение на персонала, съставът на учениците).

    педагогически практики за управление се разглеждат като начин за постигане на целите и изпълнение на неговите функции. Основни методи за управление група включват:

    - организационна и регулаторен или административен (регулирането на дейността на изпълнители, инструкции, директиви, заповеди и др ...);

    - социално влияние (участието на учителите в образователния мениджмънт институция);

    - социално влияние (развитието на демокрацията в екип, толерантност, увеличаване на престижа и имиджа на хората, които работят в институцията).

    По този начин, в предучилищна образователна организация за управление на институция, че е важно да има една система на административната дейност, както и мениджъри знаят как да го приложат.