Позиция - това не е просто обикновен единица, и чиято основна характеристика на отговорностите на
Позицията проведе е различна от професията
Първи образование, студент, като правило, възнамеряват да продължат да работят по специалността си. Въпреки това, както често е ситуацията на пазара на труда в продължение на 5 години се променя. Така че много бивши ученици ходят на работа не е съвсем на постовете, които заемат очаква през първата година. Но дори и когато един млад специалист намира на точното място в моя живот, на което той се стремеше продължение на 5 години, неговата позиция, няма винаги да съответства на професията.
Например, докато учи в института или друга институция в Юридическия факултет и получава диплома от гражданското право, завършил е малко вероятно да се намери фирма с подобна позиция в таблицата с набирането на персонал. Най-вероятно той ще бъде назначен адвокат (може би по-млади, поради липса на опит). По същия начин работи и в други области.
И това се случва поради липсата на синхронизация между списъка на възможните професии, които могат да бъдат определени в удостоверението, и позициите, въведени в персонал и предвидени в работната книга. В действителност, тази разлика не е на принцип. В крайна сметка, ако следваме логиката, а в гражданското право експерт и юрисконсулт - са едни и същи. По-просто казано, професия - това е, което сте научили, и пост - това е, което всъщност прави. Първият се вписва в дипломата, а вторият - в работната книга.
Несъответствие позиции функции, изпълнявани
Няколко съвета към кандидатите
Получаването на нова работа или преместване в рамките на една и съща организация, трябва да се интересуват от не само нивото на заплащане, режим на работа и условията на труд (което със сигурност е важно). То не боли да се изясни как новата позиция се нарича и как тя ще бъде записана в бъдеще в работата книгата.
