Пет съвета за тези, които искат да се намери

Как да се окажат в живота. Тук не е въпрос, който често ме боли, не само тези, които са само началото пътя си, но личността на зрели, но все още в състояние да погледна в огледалото и да кажа: "Здравейте, истинското ми аз!" В търсене на отговор да помогне на тези, които не могат да срещне с Executive.ru събра мненията на експерти: психолози, бизнес треньори, треньори и специалисти на пазара на персонал. Рецепти за всички са различни, но основният принцип е: най-важното - да продължи да се развива и да стартираме нов самото движение.

Според бизнес треньор смята треньорът на Елизабет Afonin. се намират в живота - е, преди всичко, за да живеят в съответствие с предназначението си. "Това просто не е много хора успяват да го разберат и да го намери. И този, който се оказва, че е един щастлив човек. Не забравяйте, че един от най-великите е казал: "Ако човек се занимава с любимото си нещо, той никога не би трябвало да работи" - каза експертът.

В същото време осъзнаването, че животът ви минава някой друг, често идва по време на кризи възраст. "Криза на средната възраст, което представлява около четиридесет години е един от етапите, когато човек започва да мисли за първите глобални резултатите от нейния живот. След това е често идва до осъзнаването, че не са постигнали това, което той е мечтал и се стремили. Че нещата не са както желани, и радостта от живота, не е много, а работата - рутина, а животът минава. И понякога това се случва, че човек, изградена добра кариера и като впечатление за изпълнение, това е просто не е щастие, защото искаше да отговори на очакванията на някой друг и отиде в някой друг гол. Както често се случва, когато родителите решават за детето кой път да отида при него, "- казва Елизабет Afonin.

1.Zadumatsya и акт

Какво правя тези, които искат да се намери най-краткия път до мястото си? Закон! "Слушайте себе си! Имайте смелостта да поиска! Поставете си цели и постигането им! Както се вижда от моята практика, много малко отговори без колебание на въпроса: "Какво искаш в този живот", "Каква е вашата дългосрочна цел?" За да се отговори на тези въпроси, трябва да се работи, но много от тях не го правят дори озадачен от тези мисли. Но когато мисля за това и да започне да работи, постигане на отлични резултати. И това не зависи от възрастта. Знам, че много от хората, които в зряла възраст, изграждане на кариера, хвърлят всичко и започнали да живеят в съответствие с предназначението си и се превръща в реализирани и щастливи хора! "- казва събеседник E-xecutive.ru.

2. Започнете да вярват в нещо полезно

На свой ред, психолог, радио Юджийн Sarapulov разглежда философски проблем и идентифицира следните референтни точки, които ще подкрепят тези, които в момента са на кръстопът.

Така че, за да се озовете на първо място аз не препоръчвам да поддържате връзка с родителите си - те ни направи в светлината. Ние трябва да се научим да уважаваме и да ги почитат, въпреки факта, какви са те. Бащата и майката живее в нас генетично, така че можете да се окажете чрез контакт с тях.

Идентифицирайте уменията си и да определят възможностите. Необходимо е да се развие способностите на контекст ежедневно възможности да се разбере свой индивидуален стил - това ще ви помогне да разберете кои сте.

Лицето постепенно асимилира това, което те вярват. Намери себе си е възможно чрез определянето на това, което или който аз ще повярвам. Тук ще трябва да използвате трите правила на вярата: че в това, което смятам за недвижими; че в това, което смятам за достойно; адекватно лечение на реалния и достоен обект на вяра.

Ние идваме на този свят, като част и в същото време, нещо уникално. Трябва да се разбере, че оцелява и живее наистина, че този, който дава, а не отнема. Например, почти всички клетки на тялото дават на организма 90% от своята енергия и само 10% се тръгне. Въпреки това, благодарение на този принцип, клетката получава от тялото възможност да се развие напълно. Така че можете да откриете себе си може да бъде само в контекста на заобикалящия ни свят. В този смисъл, ние бихме искали разтваря в света - ние сме част от него от раждането. Трябва да намерим част от личността си в различни сфери на живота. И след това да се свържете тези части да получат пълно разбиране и усещане, че аз - лицето е специален и в същото време част от цялото.

3. Преодоляване на страха от нов живот

Психолог и бизнес треньор Александър Kichaev отбелязва, че едно ново начало винаги е придружен от стрес, те трябва да бъдат готови и да може да се преодолее. Но как да го направя? "Нивото на стрес и, съответно, отрицателната енергия вътре в нас се определя само от очаквания. Обикновено нивото на стреса върви надолу, ако се наблегне на енергийната центриране, нормализиране на техните мисли и чувства, а не създаване и засилване на единици, да се чувствам виновен за "грешни" действията и мислите, - казва Александър Kichaev. - В основата на повечето стрес са ирационални инсталация, която е "добро" и какво е "лош". Съответно, ако правим нещо правилно - това е добре, а ако не е наред - това е лошо. И тогава идва най-жалкото стреса. Въпреки това, без значение какво правиш, някои ще ви хвалят, а други критикуват. Ето защо, точността или некоректност на критерий трябва да бъде себе си. И тогава проблемите няма да обвиняват другите, но на първо място себе си. "

Според Adeksandr Kichaeva, че не е необходимо да се разгледа непознати като основната причина за проблемите си. Обвинява другите, ти развалят настроението, което води до увеличаване на стреса. "Обвинява другите, ще влоши отношенията с тях, което означава, че в бъдеще той ще бъде по-скоро причина за стрес. Но не отиде в другата крайност да обвинява само себе си наоколо. След толкова кратко разстояние и самообвинения или самостоятелно амортизация, което отново ще се увеличи стреса, - казва Kichaev.

Според него, по пътя към нов живот се крие в нашето минало. Ние трябва да се учат от грешките си: "Това е много полезно да се учат от грешките си. Много от нас в такива случаи многократно, преминете през ситуацията: "О, ако не го направих, но тъй като" Това е нещо здравословно самоанализ. Може би ще разберем, че цялата работа във вашия nesobrannosti, безгрижие, и е време да преосмислим начина си на живот? Но това не трябва да се управлява в ъгъла и с усърдие на изтезания. Това е възможност за мазохисти. Промяна на сценария на поведението на жертвата с лайтмотив "Животът ми е съсипан" от ", преди да може да бъде трудно, но аз го преодоля. В други по-лошо се е случило. "Болката трябва да се преживее, и той трябва да издържи.

4.Usvoit уроци от миналото и да го пусна

Какво болка от миналото загуба не се движи напред и да намерят себе си? Александър Kichaev признава, че в миналото, в действителност, е много трудно да се освободи - защото не може да се променя. "И си вълнение и чувство за минали събития няма да подобрят настоящето. Признават, че ако го направиш какво мислят най-доброто, на базата на ситуацията, вашите знания, потребности, възможности. Дори ако вече сте научили по-ефективни начини за решаване на тези проблеми от миналото. В края на краищата, защо смятате, че сте идиот и да обвиняват себе си за това, което на петгодишна възраст боядисани тапети в апартамента, за да покаже на родителите си какъв велик художник ли ... Ако можете да поправите грешката, да го направи. Ако не, се концентрира върху положителните последици: има полезен опит за това как да не действа, да признае техните слабости, върху които се нуждаят от повече работа "- предполага експертът.

5.Smenit окупация

Трудно е да се започне нов живот от нулата, ако смятате, че не си вършат работата. Трябва ли да продължи да пътува автоматично към омраза офиса или е по-добре да се възползва от шанса и да стане някой друг? Според Анна Karpova. Ръководител на набиране на персонал на фирмата Brightmen Решения персонал (групови крайъгълен камък компании), идеята за това дали тя е на мястото си, рано или късно да посетите всички: "И от време на време има един въпрос - дали нещо друго, нещо, което отдавна исках да опитам, но не го правят се оказа, че не е смелост или някой говореше? Понякога лидерската си позиция твърде силно притиска тежестта на отговорността или лице, осъзнава, че той вече не иска да работи в ритъм: уморени, уморени, не се интересуват от много не работи, нямат време за семейство - и вече не вижда причина да се продължи и започва да обвинявам всички работни места. Едно радикално решение в този случай е наистина промяна на обхвата. "

Първата стъпка трябва всичко да се обмисли внимателно: какво ще правиш, в това, което сфера ще отидат и дали е изпълнимо. Помислете за тези неща и да направи решение неподвижно в предишна работа, така че не съжалявам, ако не остава нищо. Не трябва да се стреля от бедрото "- казва Анна Karpova.

Анна Karpova предупреждение - да бъдат подготвени за факта, че по-възрастните кандидати, които нямат трудов стаж, работодателите ще удържат 99% от времето: "Ако може да се счупи, не си струва да се започне, вие губите само времето и опит в предишната си професия, което ще доведе до за себе си и трудности при последваща заетост. Имайте предвид, че времето за търсене на нова работа и стажове, няма да бъдат възстановени, така че трябва да се прецени предварително периода на липса на пари и планират финанси, че тогава това не беше изненада и шок. "

Ние не трябва да се страхуват да задават въпроси или да изглежда невежи. Също така трябва да станат по-гъвкави и изпълнителната власт, което ще позволи на новия работодател да даде по-голям шанс, дори и ако има грешки.

От друга страна, изпълнителният директор на Rational зърно Олга Степанова също смята, че повторното започне кариера в 30-40 години е възможно: "Ние сме такива случаи, но това е по-скоро изключение, отколкото правило. Най-често, професионалисти, които искат да променят вектора на дейност, имат активност, че те не се избират, за професия им в момента е избрал едно семейство. Те се опитваха да съответства на очакванията на семейството, но ако не ги е, успех в тази професия, те обикновено не достигат. След 30 години, има някакво разбиране за това, което ги интересува и това, което им се обажда.

Ако сте експерт, за да сменят професията не е лесно, но е възможно. Обикновено, по пътя за изчакване с нула в началото на кандидата и малко пари. "
Според експерта, е по-лесно да се промени на управителите на клонове. Той не губи стойността си, а често и от друга страна, се възприема много добре на прехода от програма за управление, например, бързооборотни стоки сектор в B2B.

"Това, което е важно, когато сте решили на новия завой в кариерата си? Трябва да се съберат най-много информация за новата професия, обобщава опита си, за да разбере какво е вашето предимство, и това, което липсва. И в един кратък период от време, за да се опита да изгради тези компетенции - каза Степанов. - Ако решите да смените професията си, опитайте да посетите предварителните курсове в областта на професионалното ориентиране. Това ще ви помогне да се разбере в каква посока трябва да се изгради кариера. "

И това е важно да се има предвид, за да успеем, върховенството на 10 хиляди часа. - казва Олга Степанова. "Колкото повече се доближи до 10-то число. От часове, прекарани в дейността, толкова повече ще се доближи до успеха. Да управлява гвоздей, ще трябва да победи един път, а не да го промените! Това условие е необходимо и за да станете успешен в избраната от тях професия ", - заключава експертът.

Добър съвет за българските условия, които
много свободни работни места на пазара на труда.
Как да се приложи правило "'10 tys.chasov '' в
висока конкуренция?
три години, при която влакът в '' забиване ''?

Искаш ли да се намери? Плащат пари треньори, те ще намерят! Но загубите, да намерите, и вие ще плащат редовно!

Експертите са оставили почти никакъв шанс на тези, които са над 50 години и все още не са достигнали пенсионна възраст. Днес тези хора са безработни или с временни работни места на стотици хиляди, ако не и милиони. Какво да правя с тях, особено в условията на нарастващата криза?

Генетично предразположение ще определи емоционалното избор в преход - обобщение кумулативни ефекти постави нов баланс в безсъзнание, ще се направи програмата определена промяна в суперего. Как ще настъпи промяна в работата и в какъв период - това е възможно и че е необходимо да се знае предварително. Също така е възможно да се знае и много време за планиране и управление. инструмент за управление ще бъдат насочени въз основа на промени в продукцията на Set Top функции и програми, инсталирани в личност. 1. Съвети неопределен брой лица налични инструменти за стимулиране на промени, подобни на гадаене. - Може ли една и могат да бъдат различни, а може би и третия. ) 2. Няма съмнение, че ако покажат активност стимулира промяна, която работи като прах по подходящ начин в условията на среда. Но тогава няма разлика между технологичните специалисти, активиране на клиента, с изключение на междуличностно ниво. - можете да стартирате, промените режима на деня, разходка по друг начин. и pokoldovat. ) 3. Допълнителна информация (вход) на клиента може да се промени качеството на работата си. Опитайте се да закупите на курс за биомаркери. Най-малкото, премахване на практиката на позитивната евгеника. ) Счита.

Андрю Bubukin пише: Експертите са оставили почти никакъв шанс на тези, които са над 50 години и все още не са достигнали пенсионна възраст. Въведете в един нов живот с капитал от всекидневния опит. Това е стандартното време на криза, често наследствени. - възстановяване и да живее. Като условие - амбиция, образование и комуникации. свободни от работа.