На коя позиция се счита за свободна

Levischeva Ю,
Адвокатът на кредитна кооперация на потребителите "Credit Union" WKB-кредит "

На коя позиция се счита за свободна?

Ние често се срещнат в трудовото законодателство с термина "свободни", но не е установена неговата концепция на закона. В този случай, практиката показва, че не всеки офис, за да не трудов договор е вакантен.







Vacancy - е синоним на работа (от латинската Vacans -. Незает), свободни работни места, позиции, на които могат да бъдат приети нов служител. Въпреки това, нито Кодекса на труда или други федерални закони и подзаконови актове не дефинират понятията "свободна", "свободно работно място". По смисъла на свободна длъжност може да се определи като позиция, която се провежда на персонала на организацията, но не са сключили договор за работа.







Съгласно чл. 13.11.1 на Административнопроцесуалния кодекс на България разпространяване на такава информация води до налагане на административна глоба на гражданите - от 500 до 1000 рубли; на длъжностни лица - от 3000 до 5000 рубли; за юридически лица - от 10 000 до 15 000 рубли.

OOO "Союз" търси уеб дизайнер.

  • Редовните актуализации на съдържание и сайтове със съдържание, както и активно участие в тяхното развитие;
  • редактиране на графични и таблични елементи.
  • Висше или непълна висше образование, за предпочитане профил;
  • познаване на Microsoft Office и Интернет;
  • владение на HTML, Adobe Photoshop;
  • инициативност и добра воля.

Помислете дали свободна длъжност, ако работата се извършва върху него служител едновременно?