Какви са условията за плащане на отпуск по болест през годините 2018-2019

Кой плаща за отпуск по болест?

Изплащане на обезщетения в временна неработоспособност в законоустановения срок на плащане болницата може да извършва:

1. Фирмата-работодател - Възстановени разходи СИФ (започвайки от 4-тия ден от заболяване, нараняване по време на производството - за всички дни).

Този сценарий се реализира в най-общия случай. Предполага се, че в момента на изплащане на болнични служител трябва да е на пълно работно време на служителите на фирмата работодател.

FSS може да се наложи да платите отпуск по болест (започвайки от 4-тия ден от заболяване, нараняване по време на производството - за всички дни), ако (позиция 4 на член 13 от Закона № 255-FZ ..):

• предприятие в която работникът или служителят има право да получи отстъпката в момента на регистрация на болницата в ликвидация;
• компанията-работодател не може да плати на болницата, поради липса на средства по сметката, въз основа на приоритета на изпълнение на други финансови изисквания;
• компанията е в процес на фалит и няма начин да се възстанови плащането от болницата на наличните активи на фирмата.

Това е "пилотен проект", в който изчисляването и изплащането на обезщетения, само FSS (от 4-ти ден на заболяването, освен когато болница, свързани с вредата). В Sec т. 2 от Резолюция номер 294 признати стандарти, които определят последователността на участие в този проект различни региони на Русия.

Имайте предвид, че, в какъв период от време трябва да плати на болниците работодателите и FSS в рамките на всеки един от тези сценарии.

Задължението за плащане на болницата в българските работодатели "възниква от момента на представяне на персонала в отпуск по болест или освободен от нея, удостоверение за неработоспособност, което се издава от лечебното заведение. В рамките на 10 дни след получаване на работника на лист фирма работодател е длъжен да назначи временен обезщетения за инвалидност.

Най-близкото (във връзка с ползите от датата на назначаване) датата на прехвърляне на заплатите работодателят трябва да внесе съответната полза. Обикновено това плащането се извършва в същото време, всъщност, със заплата, по същия метод (пари в брой или чрез прехвърляне на картата).

времето на плащания (плащане) на отпуск по болест FSS

Ако фирмата работодател се намира в обект на Руската федерация, която не е FSS пилотен проект, в случаите, предвидени в закон съответния отдел заплаща на служителите отпуск по болест в продължение на 10 дни от получаването от него необходимите документи:

Ако фирмата-работодател в област, в която пилотния проект на Службата за финансов надзор, на платен отпуск по болест - условията за плащане на безвъзмездната финансова помощ - ще се състои от следните периоди:

1. Периодът, през който работодателят е задължен да прехвърли на местните необходимите данни FSS за служител отива в болницата - 5 дни.

2. Срокът на валидиране на FSS документи и заплащане на болничната - 10 дни.

Научете повече за FSS на пилотен проект можете в статията:

Болнични може да се плаща от работодателя (по принцип) и FSS (в региони, където има отдели пилотен проект - по Указа за норми № 294n, в други региони - в съответствие с изискванията на Закона № 255-ФЗ). В зависимост от правната страна, е длъжна да изплати отпуск по болест, максималният срок за прехвърляне на обезщетения за инвалидност, както се изисква от закона, може да бъде 10-15 дни. На първите 3 дни в болницата е изцяло плащани от работодателя, с трудова злополука - разходите за плащане за всички дни от болница възстановява FSS.