Как да се оцени
Ние оценяваме лични качества
Тук е много добре дошли сте да помогне правилно да оцени себе си. Вземете лист и химикал и напишете пет от най-добрите си качества. Това не е толкова лесно, тъй като оценката на самата личност не е много обективен. Така че моля да отговорите на този въпрос е от познатото. След това за всяка дума (да си спецификации) трябва да напишете трите имена на тези хора, които са се развили това качество не е толкова добър, колкото вас. Тук ще действа независимо. В резултат на това вие ще имате 15 имена на хора, които се спазват, които не са толкова добри, или професионален сравнение с вас. Сега, не забравяйте това, което тези хора са постигнали в живота си? Ако те не са като качества, които сте, постигнати толкова много, защо не може всичко това да се постигне? Разбира се, че може. Необходимо е само да се вдигне от дивана ... и да започнем да действаме, можете и заслужават голямо уважение.
Ние се оценява в
Знанието за това как да се оценява, за да помогне да поеме работата на службата, която наистина заслужавате. Първото нещо, което да направите, е да се обърне към главата с молба да ви даде отговор. Кажи му, че това е необходимо за независими експерти, които да ви помогнат да изберете, например, вида на допълнително образование. Моля, прегледайте оценката. В него ще намерите много информация за потенциалните си клиенти. Попитайте около вашите приятели и колеги за професионалните си качества, да отбележите всички мнения. Това е едно малко проучване ще покаже как да се оцени правилно. След това сложете за всеки мнение за "+", ако тя е положителна, и "-" ако безпристрастно мнение. Разчитайте на плюсовете и минусите, да реши това, което е повече, и се правят изводи.
В допълнение, изпълнението на запис на самите себе си. Но с една разлика от стандарта на такива документи: всичките си постижения и неуспехи трябва да бъде посочено в измерими факти. Например, може да работи в продължение на годината се увеличи клиентската си база с 50%, печалбата нарасна до 2 милиона на месец (както е било 0.5), открити два клона в региона и така нататък. Това е показател за вашата лична ефективност на работното място. Ако не можете да напишете тези факти, а след това си ефективност е ниска, а ако фактите с номера много, можете да се гордеем.
самите Оценка на Фън Шуй
Специалистите съветват човек на тази тенденция да се ценят високо, само защото той е човек, той носи божествена съдба. Всеки от нас, казват те, са привлечени в живота си като много късмет, той трябва, както той иска. Точно както ние се привлекат и - жени ще бъдат изпратени на човека, което заслужава, и мъжът ще бъде в състояние да изгради сериозна връзка с жена, само равен в съзнанието, духовно развитие. Ето защо, първото правило - да се развива и не плачи на целия свят не е честно към вас. Второ - както сам гласуват, и другите ще се отнасят до вас, защото в света на огледалото и се отразява в него себе си. Така че не се страхувайте да се оценява високо, разбира се, ако вярвате в законите на Фън Шуй.
безпристрастна оценка
С всички тези действия, ние трябва да разберем, че оценката на индивидуалното себе си е невъзможно по принцип обективно. Ето защо, ако имате такава цел, най-добре е да се подложи на психологически тестове, консултирайте се със специалист. И след намирането на тяхното ниво на развитие, се стремим да го коригира в зависимост от цели в живота.