Дълголетието и лихвено плащане в болница лист 2019 godu

Предишен ◈ Следващото

Основните тезите

В някои случаи плащането е извършено за отпуск по болест работа гражданин:

  • ако той е бил болен или пострадал;
  • ако имате нужда от грижи наемник във връзка с един от членовете на семейството;
  • Ако бягане е под карантина;
  • ако един служител се пада на операцията на протези, предписани за лечение в медицинско преценка на лекаря;
  • ако тя преминава допълнително санаториум или спа процедури.
  1. Изплащане на пари в брой на лист временна неработоспособност се извършва за сметка на работодателя, ако продължителността на заболяването не надвишава 3 дни.
  2. При настъпване на 4-тия ден на плащанията за третиране на помощ, направени от Службата за финансов надзор.

Можете да изчислите вашия собствен платен отпуск по болест, като се използва следния алгоритъм изчисление:







  1. Сгънете приходите, от които приспадат премиите в Службата за финансов надзор през последните 2 години на работа.
  2. Разделете фигурата от 730 дни.
  3. Взема решение за продължителността на заболяването (в дни). Умножете броя на дните, болни от размера на помощта за 1 ден, изчислени в 1 и 2 точки.

Размерът на таксите, които се заплащат в зависимост от периода на осигуряване:

  • осигурителния период до 5 години, предвижда болно 60% от дохода за всеки работен ден;
  • от 5 до 8-годишна възраст може да разчита на 80% от приходите;
  • 100% плащане се поставя служителите със застраховка опит от 8 години или повече.

Необходимо е да се прави разлика между стаж и застраховка. Няма значение продължителността на престоя по време на работа, но само по време на периода, в който минаха на застрахователните премии.

Нараняване или заболяване, което работникът или служителят е придобил в резултат на професионална дейност, променя фигурата за плащане на 100% фиксиран. Имайте предвид, че плащанията за един календарен месец не може да бъде повече от четири застрахователни плащания за същия месец.







отпуск по болест, получена след подписването на оставките на работника или служителя се изплаща изключително в дял 60%, независимо от продължителността на осигурителния и не може да се издава и в случаите на заболявания на всеки от членовете на семейството на работника или служителя.

Как да платя на болницата непълно

  1. При съставянето на листа на увреждане в клиниката или офиса, където работи бе подложен на лечение, на непълно работно време работник е длъжен да уведоми лекаря, че той е работил на няколко места, и по тази причина е необходимо да се издава повече от едно удостоверение за отпуск по болест.

Важно е да се направи запис на каква позиция заема по-голямата си това е мястото, където служителят има право да получи финансова помощ.

  1. Ако служителят осъществява своята кариера в различните места на работа, създадена с една години, всички работодатели да плащат за отпуск по болест.

Калкулатор болница онлайн

Условия за плащане временна нетрудоспособност лист

  • копие лист увреждане;
  • копие от договора за отдаване под наем;
  • фиш с размера, предвиден за плащане;
  • удостоверение от личния профил на кредитна карта;
  • други документи.

Плащанията са в болницата за грижи за деца, се извършват в първия ден и формира единствено от Службата за финансов надзор. Грижа за трохи в страната е свързано с плащането на 10 дни, въз основа на средната стойност на приходите, което също зависи от периода на осигуряване. 11 и следващите дни се заплащат по 50% от заплатата.

Специалистите в тази област могат да изпращат отпуск по болест за повторно компилиране, ако датата на издаване съвпада с празника. И все пак, българското законодателство позволява съществуването на такъв нюанс в документа.

По този начин, в съответствие с разпоредбите, не е възможно да се отвори болницата:

  • в периода на отпуск, предоставен от работодателя и се плащат всяка година;
  • отпуск по майчинство;
  • напусне дни, за да се грижи за бебето, докато не достигнат 3-годишна възраст;
  • тръгне без фиксиране заплатите.

Събота и неделя в този списък не са включени, и следователно възможността за предоставяне на отпуск по болест не се изключват. Въпреки това, за да се избегнат ненужни спорове майка е по-добре да се опитате да отворите медицинско свидетелство в работен ден.







Предишен ◈ Следващото